常規(guī)體檢真的可以不查乙肝嗎?
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??? 在一次單位組織的體檢中查出“大三陽(yáng)”,成為乙肝病毒攜帶者,隨后便被公司解聘。去年10月,重慶智聯(lián)易才人力資源顧問(wèn)有限公司原財(cái)務(wù)主管李靈(化名),認(rèn)為自己受到歧視,將公司告上法庭,成為我市首例開(kāi)庭審理的涉嫌乙肝就業(yè)歧視案。
??? 去年3月,李靈參加公司組織的體檢。同月26日,她被公司溫總經(jīng)理告知查出是“大三陽(yáng)”,必須休假,并讓她移交工作去復(fù)查,同時(shí),公司還出示了324醫(yī)院開(kāi)具的休假證明。
??? “后來(lái)我到醫(yī)院投訴,院方開(kāi)了原休假證明無(wú)效的條子。去年4月9日,公司杜助理找到我,稱集團(tuán)和重慶公司均決定我必須休假?!崩铎`說(shuō),去年5月14日,她休假結(jié)束回到公司,公司以加班工資造表有瑕疵、存在嚴(yán)重違反公司財(cái)務(wù)制度行為為由,將她辭退。
??? “解聘的真實(shí)原因就是因?yàn)槲业昧艘腋巍!崩铎`請(qǐng)求法院確認(rèn)公司解除勞動(dòng)合同違法,賠償各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費(fèi)共計(jì)12萬(wàn)余元,還要求公司道歉。對(duì)此,公司負(fù)責(zé)人說(shuō):“她患乙肝,但我們還一直給她發(fā)工資,已經(jīng)夠意思了?!?
??? 因是重慶首例開(kāi)庭審理的涉嫌乙肝就業(yè)歧視案,此案引起了社會(huì)各界的高度關(guān)注。今年1月21日,李靈最終主動(dòng)撤訴,結(jié)束了這場(chǎng)備受關(guān)注的糾紛。代理律師稱,撤訴是因雙方達(dá)成了和解。
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