懷胎32年的中醫(yī)藥法草案終獲通過
【byb.cn 】(來源:健康界)2015年12月9日,國務(wù)院常務(wù)會議審議通過了《中醫(yī)藥法(草案)》(下稱《草案》),這部“懷胎”32年的法律終于出世。
據(jù)中國政府網(wǎng)官方消息,《草案》規(guī)定了符合中醫(yī)藥特點和發(fā)展需要的中醫(yī)醫(yī)師和診所準入、中藥管理、人才培養(yǎng)等制度,以期繼承和弘揚中醫(yī)藥,在堅持扶持與規(guī)范并重的基本原則下,強化中醫(yī)藥政策支持。
消息一出,國家中醫(yī)藥局第一時間對《草案》進行了解讀。據(jù)國家中醫(yī)藥局介紹,《草案》將集中解決中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢淡化、服務(wù)領(lǐng)域趨于萎縮等多方面的問題。
一、擬解決什么問題?
據(jù)國家中醫(yī)藥局介紹,《草案》擬解決的主要問題具體包括以下四個方面:
一是突出中醫(yī)藥特色、發(fā)揮中醫(yī)藥作用,解決中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢淡化、服務(wù)領(lǐng)域趨于萎縮的問題;
二是加強中醫(yī)藥傳承、鼓勵中醫(yī)藥創(chuàng)新,解決老中醫(yī)藥專家很多學(xué)術(shù)思想和經(jīng)驗得不到傳承、一些特色診療技術(shù)方法瀕臨失傳、中醫(yī)藥理論和技術(shù)方法創(chuàng)新不足以及中醫(yī)藥人才匱乏的問題。
三是加強中藥扶持保護、促進中醫(yī)藥協(xié)調(diào)發(fā)展,解決中醫(yī)中藥發(fā)展不協(xié)調(diào)、野生中藥資源破壞嚴重問題。
四是加強中醫(yī)藥發(fā)展的投入,強化政府責(zé)任,解決中醫(yī)藥發(fā)展基礎(chǔ)條件差的問題。
《草案》歷時32年才得以面世,因此,在立法思路上也進行了一番思量。據(jù)國家中醫(yī)藥局介紹,《草案》在立法時將考慮以下諸多方面的問題:
一是貫徹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求,保護、扶持、促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的作用。
二是遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律,充分體現(xiàn)中醫(yī)藥特點,注重制度創(chuàng)新,力求有所突破。
三是立足中醫(yī)藥服務(wù),保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的需求。
四是堅持扶持與規(guī)范并重,在推動中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的同時,注意預(yù)防和控制風(fēng)險,保障醫(yī)療安全。
五是處理好與現(xiàn)行法律的關(guān)系,在中醫(yī)藥的管理上,執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法等現(xiàn)行法律已有規(guī)定的,本法不再重復(fù)規(guī)定,僅對其中不適應(yīng)中醫(yī)藥特點的和發(fā)展需要的制度作適當(dāng)調(diào)整。
六是突出重點,統(tǒng)籌兼顧,促進中醫(yī)藥全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。主要內(nèi)容包括中醫(yī)藥發(fā)展的方針和基本原則、中醫(yī)藥服務(wù)、中藥發(fā)展、人才培養(yǎng)、繼承創(chuàng)新與文化傳播、保障措施、法律責(zé)任等方面。
二、為何歷時32年才“出世”?
其實,早在1983年,已故中國工程院院士董建華等人就已提議出臺中醫(yī)藥法。但由于送審稿備受爭議曾一度停滯。中國工程院院士、天津中醫(yī)藥大學(xué)校長張伯禮在接受媒體采訪時曾指出,草案對某些內(nèi)容的規(guī)定不具體。比如,縣級的中醫(yī)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)單位不明確。
此外,如何給中醫(yī)治療制定標準以合理解決醫(yī)療糾紛等問題沒有得到解決,也是阻礙中醫(yī)藥法遲遲未出臺的重要原因之一。但礙于中醫(yī)藥發(fā)展還面臨諸多困難和問題,加之近些年來中醫(yī)藥相關(guān)政策陸續(xù)出臺,專家學(xué)者紛紛認為中醫(yī)藥法是時候該出臺了。
據(jù)國家中醫(yī)藥局介紹,中醫(yī)藥目前還面臨著諸多方面的挑戰(zhàn)。從服務(wù)需求來看,服務(wù)資源總量、服務(wù)體系與人民群眾的要求不相適應(yīng);從發(fā)展現(xiàn)狀來看,中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢發(fā)揮不夠、服務(wù)能力還待強化,中醫(yī)藥人才隊伍乏人乏術(shù)并存,重大理論和關(guān)鍵技術(shù)等繼承不足、創(chuàng)新不夠,缺少新的突破。
從制度建設(shè)來看,現(xiàn)行的一些政策法規(guī)與中醫(yī)藥特點規(guī)律不相適應(yīng),較大程度影響了中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的充分發(fā)揮;從組織保障來看,中醫(yī)藥治理體系與承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)不相適應(yīng),管理職能分散分割,中醫(yī)中藥脫節(jié),監(jiān)管力量薄弱,特別是省級以下治理體系不健全,“最后一公里”問題突出。
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