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五旬護工猝死醫(yī)院家屬討說法
[人物] 作者 :BYB.cn 日期:2008-10-6 10:25
?? “嬸嬸一直身體很健康,所以我們懷疑她是因工作時間過長勞累身亡?!?/strong>郭先生對記者說。她的嬸嬸石女士3個多月前被雇請在紅十字會醫(yī)院護理一名癱瘓的老人,昨日上午突然猝死,經(jīng)診斷是心臟病發(fā)作。 昨日晚上,石女士的家人來到作為中介的心×家政公司,向該公司和雇主討說法。
???? 郭先生告訴記者,今年8月6日,來自從化的石女士經(jīng)家政公司介紹,在紅會醫(yī)院給一名癱瘓的老人做護工,并簽訂了服務協(xié)議。約定由雇主包吃住,每個月給石女士1200元的薪水,石女士每個月可休息2天。石女士與家政公司并未簽訂任何勞動合同?!熬唧w每天工作多長時間,嬸嬸并沒有跟我們說。”郭先生說。
家政公司的李小姐則表示,“簽訂協(xié)議前,我們約雙方見了個面??紤]到石女士已經(jīng)56歲了,我們還特意告訴她,照顧老人家很辛苦的,問她是否做得來。石女士拍著胸口保證說沒問題。而且我們只是中介,并沒有與石女士發(fā)生直接勞動關系?!敝劣趨f(xié)議上所說的一個月休息兩天,李小姐表示這是“行規(guī)”。雇主周女士則說,他們對石女士的要求絕對算不上苛刻,石女士的猝死有多方面原因,而不是勞累過度。
為此,記者詢問了廣東紅棉律師事務所的高智平律師。他表示,根據(jù)《勞動合同法》,石女士的護理工作應屬于全日制用工。根據(jù)規(guī)定,在工作期間死亡的,應該屬于工傷,倘若沒有買保險的話,就應由與其發(fā)生了實際勞動關系的用人單位或者雇主賠償。他建議家屬可先到勞動部門申請工傷鑒定,再通過法律程序索賠。
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